轉職的那一步
當我回顧自己轉職的過程，發現這一切的起點是在從事 PHP 工程師的工作時。畢業於資訊管理系後，我順利進入資訊產業，並在一家公司服務了五年多。然而，隨著時間的流逝，我開始對自己的技術能力產生不安，逐漸感到自己與業界的發展脫節。固定的工作模式讓我對許多新興框架與技術的了解變得淺薄，這使我在工作中缺乏挑戰，思維逐漸僵化，也越來越難以突破自己。
當時，我意識到如果繼續如此下去，不僅無法跟上迅速變化的技術趨勢，甚至可能會停滯不前，失去成長的動力。因此，我決定尋找一個轉型的契機，突破現有的技術瓶頸。
五倍學院（ASTRO Camp 全端培訓營）成為我轉職的跳板，當初會知道五倍學院是源自朋友的推薦。在參加過線上說明會後，經過對課程內容、師資陣容以及提供的各種資源的綜合考量，我深信這是一次重塑自己、提升技能的最佳機會。於是，我毅然決定加入 ASTRO Camp，踏上了這條轉型的旅程。
不只是寫程式，還要懂程式
在課程的前期，我學習了前端相關的內容，主要是 HTML、CSS 和 JavaScript。這些技術在我過去的工作中也接觸過，但當時的工作方式讓我只知道「怎麼做」，卻未必真正理解背後的原理。很多時候，我只是按部就班地完成需求，基礎知識並不扎實，對概念也沒有深入的了解。
然而，在五倍學院的課程中，老師們不僅教我們如何使用這些技術，更會詳細解釋每個概念背後的原理。這樣的學習方式讓我不僅掌握了新知識，還幫助我重新梳理和鞏固了之前的基礎。現在回頭看，這些清楚的理論講解和練習，讓我對前端技術有了更深的理解。
實體課堂的力量：學習不再迷失
ASTRO Camp 還有一個非常重要的特點，就是它提供了實體上課的形式。雖然線上課程的靈活性很高，但我知道自己在學習過程中可能會遇到問題，尤其是線上學習時如果沒有人及時解答，很容易陷入困惑，甚至感到沮喪。相比之下，在 ASTRO Camp，我隨時可以向助教和老師請教問題，他們能夠現場解答，這讓我能夠快速解決困難，避免因為卡住而讓學習停滯不前。
更重要的是，助教不僅是解答問題，他們還會引導我們思考解決方案。當遇到瓶頸時，老師與助教不會直接給答案，而是會一步步引導如何拆解問題。他們會問一些啟發性問題，讓我反思自己的思路，這不僅幫助我解決當下的困難，也是不斷的在訓練我們如何自己思考和解決問題。
此外，實體課堂也促進了同學之間的互相討論和協作，我們可以一起交流心得，分享解決方案，這樣的學習氛圍讓我感覺更有動力和支持。而且，我了解自己容易在缺乏外在約束的情況下掉以輕心，線上學習往往容易半途而廢。所以，選擇 ASTRO Camp 的另一個重要原因，就是它提供了有結構且充滿動力的學習環境，這對我來說是非常必要的。
自主開發，團隊協作
經過兩個月課程的洗禮後，接下來就是重頭戲——專題開發。雖然我之前也有做過團隊合作開發，但那時大多是按照需求來做，沒有太多的自由度。而在五倍學院的專題開發中，我們幾乎從零開始，要自己決定主題、規劃功能、設計流程，甚至資料庫和前端頁面都要自己搞定。更有挑戰的是，大部分組員都不是科班出身，因此在開發過程中，我們不僅要學會協作，還要學會如何與沒有開發經驗的同學進行有效的溝通和協調。
另外專題開發的過程中，我們不僅僅是在運用課堂上學的東西，還得不斷學習新技術。課堂上的知識其實只是起步，真正的挑戰是在實際開發中遇到的各種問題。每個人都會在開發自己負責的功能時碰到新的難題，然後大家一起學、一起解決。這種邊做邊學的過程，讓我對技術的掌握更加深入，也讓整個專題變得更有成就感。
履歷重啟與面試升級
距離上一次求職已經有一段時間，當我重新打開封塵以久的履歷時，頓時有點茫然，完全不知道該從哪裡開始。幸好五倍學院不僅提供硬實力的技術課程，還有一系列的講座和輔導，並且有一對一的履歷指導，業界資深主管們根據每個人的背景給出超實用的建議，幫我們打造出能夠突顯個人特色和優勢的履歷。
更棒的是，五倍學院還有模擬面試環節，讓我們在真正面對面試官時不至於緊張到手腳冰冷。說實話，相較於技術，面試才是我更不拿手的部分。每次面對面試官總是會過度緊張，不知道該怎麼表達自己。幸好，這些模擬面試訓練讓我大大提升了自信，透過反覆的練習，我學會了如何冷靜應對各種問題，並能更自然地展現自己的優勢。
跨越舒適圈，迎接新挑戰
結業後，我經歷了兩個星期的面試地獄，這段過程甚至比課程中的專題挑戰還要崩潰。每一場面試都充滿了不確定和壓力，但最終，我成功拿到了自己心儀的公司的 offer。雖然這次又要跨新的語言（到底要跨多少語言才夠？），但回顧在 ASTRO Camp 的學習經歷，我已經不再畏懼學習新技術了。當初決定踏出舒適圈並不容易，但卻成為我人生中最好的決定。我很慶幸當初選擇了這條路，也很感謝自己有勇氣做出改變。