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你肯定沒寫過的工程師履歷

Covid-19 發生至今已經持續了 3 年，人們的生活習慣產生巨變，原本不太會用 3C 的長輩們也開始學會用手機下單網購。在這樣的時代下，網站和軟體需求與日俱增，工程師更成為了供不應求的熱門職位。

相信不少人剛出社會找工作時寫過的第一份履歷，就是使用人力銀行提供的制式履歷表格，按表填寫後投遞。以人資的角度來說，每一份職缺都有上百張履歷要審，更有人說人資看一份履歷只花 15 秒，15 秒內沒有看到他想要的關鍵字，甚至是版面內容看得不清楚，不論你擁有優秀的技能和專案經驗，都很容易在第一個被淘汰掉。

在這麼多人想要嘗試跨入的職業中，要如何以漂亮的求職履歷從眾多求職者中脫穎而出，提升面試邀約的機會呢？撰寫應徵工程師的履歷時，有哪些可以多加注意的技巧呢？

1、別再使用流水帳式的自我介紹啦！

想要在激烈的競爭中脫穎而出，你需要一份吸引人的履歷！所以不要再寫那些冗長無趣的自我介紹了。你一定看過這樣的自我介紹：「我生長在一個幸福的家庭，有一個哥哥一個妹妹，從小擔任家中的第二個孩子所以個性獨立凡事靠自己......」，誰還有耐心看完這樣的自我介紹呢？

好的履歷應該簡潔明瞭，讓人一眼相中。在履歷的開頭部分，可以簡單扼要介紹自己的職業目標和個人背景，例如曾經任職於哪些公司、學習了哪些技能、目前的展望是什麼等等，這樣可以讓讀者快速了解你的經驗和技能。

想要知道怎麼打造完美履歷，請參考延伸閱讀：履歷撰寫技巧

2、汰舊換新！拋棄傳統履歷格式！

在創新的履歷格式和版面上下功夫是非常值得的，因為它可以增加你的簡歷的吸引力和競爭力。例如，你可以運用圖表、圖像、表格等元素來幫助你的履歷更加直觀並且有吸引力。這種方式可以使你的履歷在眾多的簡歷中更加顯眼，吸引用人主管的目光，並讓他們能夠更清晰地了解你的技能和經驗。

然而，在設計履歷格式時，也要避免過度裝飾你的履歷或花俏的版面，否則可能會分散閱讀履歷時的注意力。版面乾淨整齊，格式順暢易讀，可以清楚展現出自己優點的履歷，就是最適合你的履歷。

3、思緒雜亂嗎？條列出你的學經歷！

在應徵工程師的時候，你的履歷就像你的名片一樣，必須要讓人一眼看出你的優勢和實力。能讓人一眼看出重點或是想做出讓人三秒鐘之馬上內找到想要的內容，條列式就是你的好幫手！姓名、電話、Email、教育背景、人格特質、專長、工作與在學校經歷都能夠且適合以「條列式」方式來呈現。

• 學歷：填入最高和次高學歷以及科系還有入學和畢業年份即可
• 工作與學校經歷：在哪些公司任職並擔任什麼職缺以及學校的經歷，例如：當過哪些科目的助教、嵌入式系統助教、接過哪些公司實習或是參與的 project 等，儘管是沒有職歷的新鮮人，實際案例也都是加分項目。
• 人格特質：越簡短越好的幾個形容詞，像是隨和、積極等，並且先想好有哪些例子或是理由能說明前述特質。較重視人格特質的公司會較為詳細的題問，所以一定不可以隨便選一個自己沒有的特質。
• 專長：寫上你會什麼程式語言、用過什麼工具或是開發環境（Linux / Shell / Vim / Git）等等，亦可以提及你所要應徵的職缺，技能與職缺越有相關性就越有機率收到面試邀約。

4、你的技能不該被量化！

在撰寫履歷時，許多人會將自己的技能以能力條或符號的方式呈現，還有一些定位模糊的形容詞「熟悉 JavaScript、擅長 C++、略懂框架 React 、精通 Ruby 」。然而，這樣的方式並不一定是最好的選擇，尤其是對於程式語言而言。

對於面試官來說，你的「略懂」不等於他的「懂」，Junior 的「精通」也不等於 Senior 的「精通」，在彼此標準不一致的情況下，能力條或符號並不能真正地反映你的技能水平。

相反的，用簡潔的文字來舉例自己的使用經驗，附上相關的作品和案例，不僅可以讓面試官更有效的判斷你的能力，還可以讓你有更多的空間來表現自己。

除了技能之外，擅長的工具也可以用類似的方式來描述。相信大家都聽過「熟悉 PostgreSQL, Sidekiq, Redis 等等工具 」這樣的敘述。然而，這些工具的使用方法可能因人而異，倒不如更改為 「 使用 PostgreSQL 作為主要資料庫管理超過 100 萬筆使用者資料 」會更加分。

5、文字敘述固然好，但數字更吸睛！

在自我介紹中寫出自己擁有的技能後，面試官總是想知道你是如何學習這些技能的？學習的狀況如何？如何保證自學成果？

與其說出我很努力、我每天勤奮學習、我學得很順利，沒有什麼卡關等等的答案，不如將學習的過程具體數字化，讓面試官一目瞭然：

• 我是透過非全職的線上課程自學
• 在 3 個月的期間看了 6 門課，每一門課共聽講 56 小時
• 總共交了 12 份作業
• 在專案 submit 了 286 個 commit
• 我在 3 個專案中使用版本控制 Git 與 10 人團隊完成協作
• 曾使用後端語言 Ruby 搭配 Rails 框架完成 2 個小型專案。

看到確切的數字，面試官就可以很直接地了解你的學習狀況、學習成果，而不是根據一些形容詞來做出猜測。履歷上盡量顯示出學習的結果，面試時可以多分享學習的過程和心路歷程。

數字化的優勢其實還有很多，除了在學習經驗上的表現之外，還可以應用在以下幾個方面：

• 工作成就：「我負責開發一個網站，總共新增了 100 個功能，使得每日使用者量增加了 30%」。
• 專案經驗：「我在一個 4 人團隊中擔任前端開發，負責開發一個電子商務網站，總共新增了 2000 行的 JavaScript 程式碼，使得網站的加載速度提高了 40 %」。
• 語言和技能：「我在 JavaScript 上獲得了 90 分的證書」、「我有 5 年的 Ruby on Rails 開發經驗」、「我曾使用 C++ 開發了一個影片編輯軟體，總共有 5000 行的程式碼」。

6、作品專案千萬不要忘記！

應徵工程師時，一份精美的履歷加上你的作品集和專案內容，是絕對不可或缺的。

許多人誤以為「把專業成果簡潔條列化」，就是「說個大概」就好，因此不難發現有許多工程師，在條列自己的經歷與成果時，因為一些模糊的字眼，反而錯失了展現實力的最佳機會，失去競爭優勢。

例：在專案小組中，負責優化官網登入系統的介面與功能。

可以詳細的描述你使用的程式語言、工作職責，以及執行的項目細節與最終的效果

修正例：在 5 人的官網專案小組中，使用 Ruby 程式語言，修改官網會員系統的伺服器設計，並在半年內獲得改善，成功提高頁面載入速度 20％！

儘管是沒有技術背景的人資，也能藉由修正後的例句中，從數據列舉了解到你在專案中為公司帶來多少實際利益，除了知道優化了哪些地方甚至是程度百分比，進而產生「這個工程師很專業」、「頭腦清楚表達明確」的印象。

該怎麼打造完美作品集，請參考延伸閱讀：新手工程師踏入技術圈：如何準備你的作品集

結語

身為一個軟體工程師，履歷中涵蓋的程式語言技能、軟體開發經驗和專案成果，就像是個人的火力展示。履歷內容越簡潔具體，公司越容易在短時間內了解你的技能和貢獻。

一份履歷，等同於一個人思路與邏輯整合的展現。好的履歷不只需要精實豐富的內容，更需要吸睛清楚的版面設計，讓徵才企業第一眼就注意到你。接著再用豐富且具體的技能贏得理想工作的面試機會，為你在軟體工程領域的發展踏出穩穩的第一步。