學習是一輩子的事，無論年紀的大小、資歷深淺或是職位高低，從您呱呱墜地到入土為安，唯有持續學習，才能不斷提升自己，面對未知的挑戰。
我的背景很硬?
沒有錯，從高工電子科起步，所學的內容全都是硬體相關的知識與技術。我也考取了工業電子丙級、乙級，以及無線電通訊等證照。隨著時代變遷，證照制度彷彿成為唯一的審核標準。它的目的在於透過整合測驗，檢視我們所掌握的技能。準備考試過程中，需要不斷練習熟悉的題目，直到考試當天把訓練成果完整呈現。而這種「從無到有」的學習模式，其實也不斷在生活和工作中重複上演。
大學時期時，我選擇了電子系的資訊工程組，因此開始學習 C 語言和組合語言。然而，這些課程對我來說就像在聽天書一樣，難以理解，學起來障礙重重。再加上大學生的惰性，我當時並沒有太多動力深入鑽研，只求能勉強通過課程，至於未來是否繼續走工程師的路，心裡也沒有想法。
到了研究所階段，我開始接觸嵌入式系統，並學習Linux作業系統的指令操作與韌體開發。這對我來說又是一個陌生的領域，也是一道必須突破的關卡。不過慶幸的是，這段經歷為我打下了紮實的基礎，對日後的工作有很大的助益。
進入職場後，我的第一份工作是FAE工程師，任職於一家多媒體產品公司，負責產品的硬體維修以及工廠的產品驗收與出貨前的檢驗與維護。不過，以當時的薪資水平來說，對於一個北漂青年而言，只能算是「吃不飽、餓不死」，也存不到什麼錢。儘管如此，我還是磨練了三年之久。
後來，在研究所學長的介紹下，我轉職到了規模更大的消費性電子產品製造業，得以延續工程師的職涯命脈。這也是我的前一份工作，總共待了11年。期間公司歷經多次組織調整，我先後被調往三個事業單位，參與了八個專案的開發。因應不同專案需求，我也學習了 Java、C++、Python 等不同的程式語言。在專案中，有時需要接手他人已開發的程式碼。如果原本的程式碼可讀性高，後續的維護或新增功能便能事半功倍，只需花較少的時間釐清程式邏輯與框架。這些經驗讓我在自己獨立開發專案時，也養成了撰寫清晰可讀程式碼的習慣，為後續維護打下良好基礎。
加入五倍再次整裝出發
今年初，由於公司組織縮編、縮減人力需求，我被公司資遣。這對我來說有些措手不及，因為工作多年，這是我第一次體會到被資遣的感受。經過一番思考，我決定藉此機會回到南部尋找新的工作機會。於是我打開104人力銀行，重新整理了塵封已久的履歷，並開始積極搜尋相關的職缺。按照慣例，大多數投出的履歷不是被已讀不回，就是石沉大海。
在找工作的過程中，我發現南部有不少職缺要求需具備前端或後端開發的技術經驗。於是，我開始上網搜尋線上教育機構，心想是否能透過線上學習課程掌握前後端技能。一開始，我找到的是其他線上學習的單位，但因為沒有線上學習的經驗，我先購買了SQL 14 天課程試水溫。然而，在學習過程中，我發現成效有限。遇到問題時，我不知道該如何尋求幫助，而第一次加入 Discord 社群也讓我感到茫然，只會簡單打卡問候「say hello」，因此我最終放棄了繼續購買其他課程。
幸虧有 Google 大神的神救援，我的臉書頁面開始出現各種與前端、後端及全端相關的教育機構資訊，包括五倍學院、六角學院和資策會。為了比較各機構提供的資源和幫助，我先後參加了資策會的線上說明會及五倍學院的實體說明會。在綜合考量課程內容、師資陣容以及提供的資源後，我毅然決定加入 ASTRO Camp，作為我重新整裝出發的起點。
在五倍學院的辛酸甘苦談
課前預習重要性
在我聽完說明會後，隔幾天就決定報名，主要原因是想要在上實體課之前，至少要把所有線上課程先看過練習一遍。在接觸新技術時，就算沒有慧根也要會跟。先按照課程章節內容看過一遍，然後實際操作演練一次。但這時候會有一種好像沒有難度
的假象，沒錯那是因為你邊看邊做要出錯也很難。
所以龍哥在課程上特別提醒我們：「千萬不要這樣做，因為這樣是學不會的」。不論是前端或後端課程都應該要先以「聽得懂為導向」，然後再將影片內容停下來，當自己嘗試從頭到尾獨立操作時，才會真正發現哪些地方是模糊不清或完全不懂的，這時候可以再回影片複習一下，再繼續往下走，最後完成實作。透過這樣的學習方式，才能「內化」所學的技術，也較能印象深刻。
實體課程的價值
在三個月的實戰課程中，你首要學會的除了五倍的前後端課程內容之外，還會教導你學會以下三種密技:
1. 培養解決問題的能力
在學習新技術的過程，一定會遇到很多問題，但這是好事。如果都沒有問題，那一定是你不夠深入了解，追根究柢。那為什麼說是好事呢? 你可以訓練到以下幾種技能:
(1)從錯誤中查看關鍵訊息
一般來說發生問題，錯誤訊息通常都會直接顯示在 debug log 中，只要複製並且貼到 Google 搜尋，基本上你遇到的問題，大約90%大家都曾遇到過，剩下的那10%，就算沒有直接得到答案，你也可以稍微描述一下你是因為操作了那些步驟之後，產生的錯誤訊息。
(2)清楚描述問題的能力
在請教老師、助教或是其他同學之前，你必須先釐清自己遇到什麼問題，並且能夠詳細而且清楚的表達出來，這樣對方才能快速得理解你的困難點，並且引導你朝正確方向前進，縮短解決問題的時間。切記，不要用一句「我不知道」就輕鬆帶過，這樣不但無法解決問題，還會造成別人的困擾。這也有助於培養你描述問題與溝通能力。
(3)你嘗試過幾種方式來解決問題
在五倍學院，有專業的師資陣容和耐心的助教團隊，能夠從旁引導你找到解決問題的正確方向。同時你也應該提前思考，未來在職場上，若沒有這些資源可以幫助你時，你該如何應對? 因此學會主動利用網路上的工具和資源來解決問題，是一項必須具備的核心技能。這不僅能夠提升你解決問題的能力，更能培養你在面對問題時的獨立思考與應變能力。
(4)你使用過那些輔助工具來搜尋問題
現今最流行的輔助工具，莫過於 Chatgpt、Gemini 等生成式 AI，或者可以從 Stack Overflow 技術論壇和 Google 尋求答案。在IT和科技界流傳著一句俗語: 「站在巨人的肩膀上」，強調我們今日的技術成就，都是建立在前人的智慧和努力基礎上，因此，不善加利用這些工具，就等於浪費了寶貴的資源，也辜負了自己學習與成長的機會。
(5)判斷答案是否正確且適用
使用 ChatGPT 或技術論壇搜尋到的解答，並非每次都能準確解決你的問題，因此你必須親自動手測試與驗證其正確性。同時，更重要的是理解這些解法背後的思考邏輯和方向，這樣下次再遇到類似的問題時，才能在第一時間內自己想出對應的解決方案。如果只是簡單地複製貼上讓程式能運作，那麼這種「過水」的做法，無法真正吸收知識與技能，也無法幫助你成長的。
2. 舉起你那三千斤重的手，請勇於發問
這一點可以說是大部分人的通病，而這也與成長背景和環境有很大關係，我們從小往往不敢勇於表達自己的想法，不是不想舉手，而是深怕會耽誤大家的時間或是遭受到異樣眼光，結果就是，想舉手但舉得不夠明顯，甚至變成「半手」。包括我自己也深受這種心態影響，常常因為不知道怎麼題問，更擔心自己問的問題太簡單而被嘲笑，這些我都經歷過。
然而，在五倍學院的學習環境裡，不管是哪一門課的老師，都會不斷鼓勵我們提問。如果課堂上有任何不理解的地方，都可以隨時舉手發問，即使打斷老師也沒關係。老師們更是會耐心地用不同的方式解釋，直到我們真正理解為止。
說句較現實的話，你都已經下定決心花錢來上課了，當然就是要問到懂，問到滿才不會吃虧。五倍學院的專業教師群、助教和課務組他們都「不怕你問，但就怕你不問」，把疑問說出來，這些解答才真正成為你自己的知識。反之，這些疑問如果放在你心裡而不去解決，可能會成為你往後學習的絆腳石。
3. 要慢慢建立起你那鋼鐵般的心臟
這句話出自於我們五倍學院最強後援 --課務組 - Sabrina的金玉良言。五倍學院除了有硬實力的技術課程，還提供了軟實力課程，包括：中英文履歷健檢、簡報表達課、模擬面試技巧，這些都是轉職過程中重要的技能，而這也是我會選擇加入五倍的原因。
在硬實力課程中，授課老師不僅在業界累積了豐富的實務經驗，更重要的是他們擁有深入淺出的教學方式，透過各種實際案例和情境模擬，將複雜的技術概念轉化為容易理解的內容。過程中老師偶爾會採取較嚴厲的態度來提醒我們，主要是希望我們能培養良好的學習習慣和正確的解題思維，所以千萬記住不要走心。
在軟實力課程中，老師們傳授的技巧和訓練都非常實用，學完後就能應用在日常和求職場景中，讓我們在轉職過程中更有信心，快速上手，避免臨場手忙腳亂。
當然在訓練的過程，我們都會感受到內心非常的緊張，甚至壓力非常的巨大。隨著課程的深入，你會慢慢會感受到每天的時間都不夠用，不僅要跟上課程進度、完成各種作業和專案，還要抽空複習學過內容。沒錯，這些都是轉職前必經的過程，主要是培養你開始學會有效率的管理時間，分配精力在最重要的事情上。每一屆的學長姐都是這樣一步步走過來的，這段過程雖然辛苦，但每一天都能看到自己的成長，三個月後就會轉變為一個全新的你。
自我督促學習
在實體課開課前的線上學習階段，要善加利用這段時間。至少要將所有課程完整學習並實作一遍，這不僅能幫助你打好基礎，還能加速你對前後端技術的熟練度。如果有遇到不會的不清楚的可以在影片下方留言，或者聯絡課務組預約時間，會有助教和老師為你解答。
實體上課的時間安排很緊奏，要消化的內容很多，所以最好是利用每節課上課的時間就要聽的懂。如果課程中有不理解的地方，下課後可以緊抓著助教不放，耐心請教，問到完全弄懂為止。
每日課後的複習和筆記整理，最好能在當天就完成，因為動手寫筆記能夠加深印象，幫助你更快熟練學習內容，還能釐清自己的思路。未來如果遇到問題或需要複習，這些筆記會是你最有力的參考資料。
專案協作開發
在五倍學院的另外一個重點就是協作開發專案，雖然我前份工作已經有開發過專案，但是多人協作開發的機會真的是少之又少，可能之前接觸的專案都是比較偏韌體開發，就算是開發過應用程式，也是都獨立開發居多，或是接手其他人的專案繼續做維護的工作，所以在協作開發對我來說是既期待有害怕受傷害。
專案開發前，五倍將安排專業老師指導開發流程，協助團隊熟悉前置作業的各個步驟。專案從題目發想、功能項目分類、資料表關聯設計，一路推進至功能實作、整合、除錯和部署測試等階段，最終在限定時間內完成作品，並於成果發表時展現團隊的軟硬實力。這一切都仰賴團隊每位成員的共同努力，凝聚而成的心血結晶。
在有限的開發時間內，如何善用現有的知識與資源，有效分配任務，並確保每天都有進展，是發揮自身潛能的關鍵。然而，在過程中難免會遇到意見分歧、進度落後或功能開發受阻的情況。除了在團隊內提出討論與協調外，五倍也會安排助教協助團隊解決開發過程中所遇到的各種挑戰，讓團隊能持續向目標前進。
所以不用太過於擔心，放手去做就對了。即使在開發過程中遇到重重挑戰，或需要應用新的技術與技巧，而有些功能也並不是課堂上老師教過的，但我相信你們一定能在壓力下迎難而上，突破困境。透過這些磨練，你們將不斷學習與成長，最終穫得滿滿的成就感。
快速面試挑戰
在進入這個階段之前，首先恭喜各位已經順利完成專案發表，解鎖人生成就。接下來要面臨的挑戰就是實際作戰，把你這三個月的所知所學都展現出來。
五倍學院在結訓前，特別邀請業界的 Head of IT - ED 老師，針對面試中可能遇到的情境進行模擬訓練，並傳授實用的面試技巧。透過這些指導，我們將能在未來的實戰面試中靈活運用所學，從容應對各種挑戰，充分展現自己的能力。
而在結訓後，還會提供企業快速面試的機會。在面試前，你需要預先準備好相關的軟實力與硬實力。軟實力如溝通技巧、團隊合作與解決問題的能力，硬實力則包含技術專業、開發經驗及專案作品的展示。充分的準備能讓你在面試中脫穎而出，藉此獲得更多機會。
結訓半個月後轉職成功
我加入五倍學院的最終目標，是希望能回到南部尋求工作機會。在快速面試期間，我也投遞了台南成大醫院院聘資訊人員的職缺。很幸運地，我獲得了第一階段的線上面試機會。在面試過程中，我全力展現自己，成功闖入第二階段的面試。經過筆試與面試的雙重考驗後，我終於順利通過，正式得到offer。
最後想說的話
雖然我不是轉職初心者，但是這段旅程對我來說是自我沉澱，讓我重新審視自己不足的地方，給自己再一次學習與提升的機會，這是在職場上無法獲得的寶貴經驗。這更加讓我深覺選擇加入 ASTRO Camp 這個大家庭是正確的決定，而五倍學院也會持續地在背後支撐我們，當我們最強的後盾。既然您願意聆聽我分享至此，那您還猶豫什麼呢？勇敢踏出第一步，迎接未來的挑戰吧！
如果您對於轉職這件事還有疑問，都歡迎您來信：filafila0521@gmail.com
我很樂意用過來人的角度為您說明更多：）
或是報名 ASTRO Camp 的免費說明會
相信您會更有方向！