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職涯轉換時總會經歷過大大小小的面試，你是否有注意到面試其實有幾個致勝重點？五倍紅寶石專業程式教育機構一次傳授五大絕招，帶你掌握獲得面試官青睞的機會和致勝關鍵的細節！
謹記把握以下幾個原則，讓你在面試官面前留下好的第一印象。
第一招 - 自我介紹簡潔有力
當面試官請你簡單自我介紹的時候，這個時候注意內容不要拖泥帶水，在陳述自己的優點或特質時，要盡量與現在應徵的這份工作相關，將自己的人格特質與產業做結合。
以應徵工程師的職位來說，團隊協作能力是不可或缺的，你可以試著這麼說：
除了具備基本的技術能力之外，我也不斷精進自己英文閱讀能力，這對我在閱讀官方文件都有很大的幫助，除此之外，因為從事於服務業，我也很擅長在人的進退應對，也能理性溝通讓事情達到圓滿。
第二招 - 證明自己擁有解決問題的能力
在面試時會主動介紹自己的作品集，除了簡單說名自己的作品做什麼以及運用了什麼技術，更可以仔細闡述在執行專案所碰到的問題，以及碰到開發瓶頸時，是如何思考或用什麼方法尋求答案，最後並分享自己從中得到了什麼收穫，讓面試官感受到你的學習積極度，通常你可以這樣回答：
在做專案的過程，因為想要使用前端框架加速開發速率，因此我透過 Stackoverflow 上網尋求使用的建議方向，當中學到的經驗也記錄於自己的技術筆記，並發佈於某技術平台。
第三招 - 幫助公司創造更多價值
問到中長期計畫時，盡量以自己的技術能為公司創造多少價值為出發點。畢竟工作和學習本來就是相輔相成的事情，而公司找你來工作，主要是希望創造更多收入，當然可以包容你犯錯和鼓勵你成長，但不是像個補習班讓你來無止盡的犯錯和學習。因此如果有人問到你的中長期計畫，你可以試著這樣回答：
我希望能夠在公司專案上貢獻一己之力，更在閒暇之餘閱讀工具書和做 Side Project 來提升自己的技術，加速自己在公司開發效率。
第四招 - 提供加分的軟技能
作品集陳列的專案證明自己擁有對應的技術能力，但是到了工作領域上，公司除了在意技術能力之外，會希望你具備溝通、協作和排程能力等軟性技能力，因為這些能力可以讓團隊成員們更有效率的合作，更快地完成工作任務，雖然這些能力是無法被量化的，卻可以讓職涯走得更遠。
小撇步：證明自己能夠規劃和安排自己的專案進度，可以在面試時提供作品和 GitHub 證明自己在專案上的管理能力。
軟性實力除了以上提到的溝通、協作和排程能力，還包含求知慾和情商管理。多數公司相信這些軟性實力在你未來面臨挑戰時，能擁有正確的態度和抗壓性去沈著應對和處理。
第五招 - 選擇合宜的衣著
每個公司都有自己的文化，建議可以先做好功課，讓自己穿著風格相近的服裝，這沒有絕對的答案，對於要踏入工程師領域的人，可能會覺得苦惱，因此在選擇面試服裝時，可以先觀察這間公司的文化，或是了解行業或職業中的常見服裝，才能壁面因為不合適的面試裝，增加自己的心理壓力，連帶影響到自己的表面。
小撇步:有些外商喜歡招募自由活潑的員工，有些則是喜歡沉著穩重的面試者。無論什麼樣的穿著，乾淨樸素避免浮誇不合時宜的衣服，即是最佳原則。
另外，你也可以避免以下幾種 NG 衣著：群子過短、衣服過透，誇張飾品或是卡通圖案的衣服。
結語
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