熱門求職平台大彙整，讓你的技能有機會被更多企業看見

你身邊的朋友們究竟是如何找到工程師的工作？如果想要搜尋相關的新創數位產業職缺又可以在哪些平台找到呢？五倍紅寶石特別幫大家彙整了七個熱門求職平台，讓你一手掌握業界職缺需求。

Yourator 新創職涯平台

Yourator 新創職涯平台的職缺隨時更新，國內外新創及軟體產業職缺高達 8000 多個，你可以在上面找到大量的正職、約聘或實習生職缺。

Yourator 更提供給企業一個平台，讓參與招募的企業可以書寫企業網誌，讓求職者有機會了解公司目標和文化，除此之外，Yourator 更提供各種跟職涯相關的系列文章，無論是履歷撰寫心法或是面試要訣，帶你掌握職涯發展動向，在投遞履歷之前，可以取得更多業界資訊。

Meet.jobs 的職缺多元豐富，最特別的是獎勵金制度，只要求職者本人或推薦朋友使用該平台，媒合成功後即可獲得高額獎勵金，Meet.jobs 為了推廣平台給更多有需要的人，只要推薦朋友註冊也會有推薦金可以拿。

另外，Meet.jobs 也會不定期舉辦快速面試，其中不乏國內外知名廠商，讓大家有機會透過 Meet.jobs 辦的活動，快速和業界接軌。

CakeResume 除了提供大量的職缺之外，更提供一個免費履歷打造工具，讓求職者在平台上可以快速客製履歷，更有超過 50 種的簡易履歷模板和範本讓求職者可以快速上手。

同時也提供企業免費刊登職缺、獵才顧問諮詢等高效徵才管道，讓公司和求職者可以快速媒合。

許多本土的人力銀行只招募台灣的人才，而 LinkedIn 的使用者遍佈全球，當中不乏許多知名外商主管在尋找合適的團隊夥伴，如果有想到海外發展，使用 LinkedIn 是個不錯的選擇。

LinkedIn 具影響力者與決策權使用者的比例高，在上面比較容易與徵人的主管直接互動對話，除了擁有即時的職缺訊息，更是一個社群工具。

遠距工作者的互助社群，不定時會釋出一些職缺，如果想成為遠端工作者的其中一員或想一探遠端工作的協作模式，加入社團是個好開始。

在社團裡除了可以創造跟其他遠端工作者交流的機會，也可以從社團吸取許多遠端經驗，無論是想找遠端工作或是求才，都可以善用這個社團找到合適的工作機會。

Facebook 的徵才工具會根據你的個人檔案，按讚和興趣來推薦給求職者適合的職缺，讓求職者也能透過臉書找到理想中的工作，更可以一鍵投遞履歷，對於在尋找工作的人來說，不失一個管道。

許多職缺在人力銀行上是沒有刊登，目的是希望能找到平常就有在了解和追蹤他們求職者，未來若人才需求，有在使用徵才工具的人，會優先獲得通知！

職缺遍及全亞洲，可以在 Wanted 找到想要的各種領域的工作，同時更辦有社群線上、下活動，可參與社群活動，聽取業界專業人士的的意見和經驗，讓求職者可以透過交流吸收經驗和增加軟性技能。

求職者也可不定期在平台更新履歷，徵才的企業會藉由瀏覽會員履歷，主動和有興趣的求職者聯繫。

以上介紹的這幾個平台，職缺雖然多元豐富，但是每個平台都有自己的特色，求職者可以依據自己的需求選擇合適的平台投遞履歷，五倍紅寶石做出簡單的整理：

👉 薪資透明度：推薦 CakeResume - 每筆職缺都有詳細說明薪資範圍，讓求職者面試不吃虧。

👉 想出國工作：推薦 LinkedIn - 這是國內外許多獵人或高階主管常會使用的社群工具，只需適時更新履歷，就可以輕易透過人脈網，讓自己被海外公司看見！

👉 想找台灣新創：首推 Yourator 和 Meet.jobs，擁有乾淨的版面，讓你可以透過「產業分類」、「職缺分類」或「程式語言標籤」來快速尋找符合目標的新創公司。

👉 想要尋找遠端工作：粉絲專頁 - 遠距工作者在台灣 (work remotely in Taiwan) 會分享眾多遠距工作資源！

社團內有也很多遠端工作者會分享工作心法和工具，若剛好有徵人的需求，也可以直接在社團找尋志同道合的人才。

若想在面試取得好的表現，可以參考：
> 面試攻略(一) 初心者的三大面試攻略心法

其實自薦信對於能否獲得面試邀約至關重要，想知道為什麼可以參考：
> 面試攻略(二) 藏在自薦信 (Cover letter) 裡的魔鬼

希望大家在求職路上可以有更多資源可以選擇，找到一份可以傳遞自我價值的工作，藉由技術力讓世界變得更好！