關於我
人前燦爛人後北爛：轉職的初衷和過程
當我讀完研究所，對行銷工作充滿抱負與熱情，喜歡把創意付諸行動，更嚮往很 high-end 五光十色的台北都市生活，參加各種社群活動，活躍在電商的高壓生活裡。（好好笑台北女子圖鑑根本是我）。因為好奇，接著從數位行銷轉到實體，又換了另一個產業，而那是另外一個世界，傳產的輩分文化我超級不適應；即便學會了廣告投放的技能，不做管理職，薪水就還是卡在那邊上不去；再加上行銷就是要做超多種事，KOL合作、社群經營、直播、異業合作等，我變成一個「通才」；還要對付沒有邏輯的主管提出不合理的目標，這又是另外一個故事了...。
我們都很想居住在日本。如果要學一個語言，要學日文還是 Ruby?
還好手邊有一些存款，嚮往著日本的生活，甚至已經參加日本遊學展，考慮要報名語言學校秋季班。
於此同時，我老公因為覺得現行的工作很無聊，正在考慮轉職，他跟朋友吃飯聊到「轉職當工程師」，這引發了他的好奇，開始從線上的免費資源接觸程式語言。在耳濡目染下，我們先後在 CodeCademy 購買了打折的線上課程自學，然後他帶我一起參加五倍的說明會(他自己已經參加過一次了)，我們都同意程式語言的路會較為寬廣，促使了我們在短暫的時間內決定一起報名。
對，兩個人同時一起上課！我們是彼此的短期對手也是最好的陪伴。
關於學習
先修課程能看就看
報名完了不是結束，一切才剛開始。我們從 4 月開始，下班之後不是看 ASTRO Camp 的先修教材，就是在 CodeCademy 。必須要說，我真的完全沒有資訊背景，從零開始學，痛且充實。學費必須賺回來！歐巴桑心態的我，就算苦，也要把整個馬拉松跑完。看不懂，就放慢再看，有問題也可以直接在影片發問。直到正式拿到 offer 前，我跟老公是沒在過週末的。
每天上完課也都在複習/預習老師提供的先修課程，才不枉費花了時間、金錢的自己。
你的問題可能是大家的問題
從一開學， ASTRO Camp 就一直倡導「有問題就問」的學習精神，一開始真的會滿不習慣的，因為從小就很愛看人眼色的我，對於「打擾他人」總是萬分介意，問問題就必須打斷整個上課節奏，而且「這個問題會不會是我的問題？」。幾天後開始跟同學比較熟了，才發現，原來大家都在裝懂。這才讓我卸下心防，勇敢舉手發問。甚至同學不敢問或不想問，就會拱我問，還叫我「全村的希望」。
雖然課程都會錄影，但我幾乎不會去看，因為有問題就是現在立馬解決，很多時候 A 卡住了，B、C 就會跟著 lost ，還要回去看影片，你會記得是在幾點幾分你沒聽懂嗎？反而應該把握助教資源，把問題搞懂再離開教室。
助教時間請把握
有時候是上課時感覺自己懂，但進行課後練習或作業的時候發生問題(我們幾乎也都會留下來，不是上完課就回家)。助教可以讓你問，也不會覺得你煩什麼的，很敬業。我有問過其中的助教，為什麼會這樣孜孜不倦，他的回答是：「因為我也是過來人，我懂卡住的心情。」
筆記固然重要，但是寫文章更重要
上課寫筆記是基本(但我常常看不懂自己在寫什麼)，不是抄 code，我認為重點是把概念寫下來。可以的話把理解轉化成文章，這是老師一直不斷提醒我們的學習方式，而參加鐵人賽，的確是在這整個轉職過程中相當重要的一部分，不要寄望自己什麼都記得 (忘記不要緊，就再複習就好！)，很多時候查資料進行整理，知識的碎片才會拼湊在一起。
3 times do 閱讀文件
文件是一切程式語言的基本，跟說明書一樣，沒看就是亂猜。即便在 Stack Overflow 上看到的解答，也不一定是真的。千真萬確的訊息，請以官方文件為準。雖然 ChatGPT 很棒，他可以提供一個方向，但是他很愛裝懂，絕對要對他說的事情打折，並且踏實地繼續尋找正確的資源，而文件經常是問題的答案。
關於面試
最大化快速面試
ASTRO Camp 在結訓之後，會幫我們舉辦「快速面試」，我認為這個階段一定要把握。雖然每個人只有 8 分鐘，但是會來的公司表示對五倍學院有一定的品質認同，也是少數使用 RoR 的公司（外面的世界你可能會需要用別的語言...），學以致用是非常幸運的事！
我算是非常幸運，在快速面試時就鎖定現在這間公司，然後一路問心無愧地往前。（9/16 Demo Day、9/20 快速面試、10/20 拿到 offer～～）
面試題/考古題
這個滿基本的，自我介紹、為什麼轉職、為什麼選 Ruby?、MVC 是什麼？...等，考古題基本上網路上都找得到，只是找得到不代表就會回答，要把自己消化後的答案寫起來！再來是 LeetCode 刷題，easy 的請都刷過一輪，並且真的要懂怎麼算出來的。
團體專案
幾個重點：熟悉自己的思路，例如怎麼進行，用了哪個套件，能不能介紹一下那個套件？中間遇到的各種問題是怎麼解決？
再來是一定要看懂別人寫的 code 。因為這個面試官會看，細心一點的公司還會看 PR，而這個也是面試官評斷的你適不適合他們公司的關鍵，絕對會問，除了準備基本的面試題，這個也會是必問，如果你非常了解你的專案，甚至可以把整個對話的重點帶到這上面。當然前提是：專案要用心參與。
追求手段：渣不了，但純情也行
可能有一些人很會 PUA 但我不會，所以以我個人的轉職經驗是：針對某一間公司，死心踏地。
我會把公司能找到的資料重點整理起來，從重點去準備「想問的問題」在找資料的過程中，你也應該要知道自己是不是嚮往這間公司？如果有，那我覺得真誠地表達出來，也很重要。其他公司我都當平常心在相親，用來練習、累積經驗，但當然如果其他公司拋出非常優越的條件，那 why not?
暸解公司是基本，感謝信是必須，對於我在乎的公司，我在每個面試階段，必會回信，除了謙虛檢討自己，還要感激對方。
凡事問課務
工程師的求職流程會拉得很長，長到懷疑自己，懷疑人生。除了快速面試，可能還會有筆試，筆試完又是兩週過去，然後三面完，又是兩個禮拜的等待...。期間我會跟課務「諮商」，因為我過去的求職經驗不是這樣的，但課務已經看過轉職的大風大浪，有些公司她們也都認識，很多眉角她們都知道，而且很願意分享，是我最愛的心靈雞湯，我真的狂喝。
「全力以赴」的重要
其實我不認為這是轉職，每個階段都是過去的累積，能不能加乘使用過去的經驗看個人。
當然，有時候會發生一些事情讓人動搖，比方更好的行銷職缺邀約、解決不了的難題、投遞了履歷但是沒有回應...等。
信念非常重要，相信宇宙也非常重要，現在得到的拼圖，在未來的某個時間會連結起來，而你才會看懂，了解為什麼宇宙給你這塊拼圖。所以用心在每個時刻、善用資源、全力以赴，接著就放心交給宇宙吧！
最後，如果你有任何問題，或是想要了解更多關於轉職
都歡迎跟我聯絡歐！不用害羞 desu