個人背景簡介
我大學是經濟系畢業，畢業後也投身金融業。然而，成為軟體工程師的念頭，我想很久了。主要原因是個人性格，以及曾經偶然嘗試下，發覺寫程式的樂趣。能夠從簡單的 0 與 1 創造出如此複雜的邏輯，讓我深感著迷。但此等念想，缺乏執行也只是空談。從大學階段一路到出社會，我嘗試過無數次的程式學習，購買了不少的線上程式課程，卻反覆折戟。我總是淺嚐即止，不是無法完成線上課程，就是完成了也茫然無所依，缺乏明確的下一步。時光推移中，我的行動如浪花般擱淺、消散，徒勞的循環。
或許是年紀到了，現實的壓力讓我在 2024 年初開始更實際的審視成為軟體工程師的可能。那時候我給自己下了一個但書：「 2025 年初前沒有找到相關工作的話，就要放下該念頭。」有了期限，我開始全面的分析過往的失敗，以及可能的路徑。那時我得出了一個結論，我需要同儕的彼此磨礪，以及即時回饋疑問的資源。換句話說，我需要一個實體的補習班。
選擇五倍學院
提供轉職的相關課程非常多，選擇哪一個其實非常困難。對我而言，最重要的條件包含：
1. 實體課程
2. 師資與學習協助
3. 就業資源與面試協助
實體課程對我的重要性不言而喻，我就不贅述了。師資和學習協助的部分，我花了不少時間爬了主要轉職班的師資評價，以及相關師資本身的實力。我不只希望講師會教，我更希望講師技術能力優秀。因為我認為，實體學習一大優點就是學習優秀工程師的經驗，不論是開發的經驗，或是他們自我學習的經驗，這些都不是線上課程可以得到。因此既然要走線下路線，那就要得到最好的。很幸運的是，在 ASTRO Camp 除了講師本身很多相關經驗可分享外，助教群也有著豐富的學習與開發經驗。我從他們身上，學到了很多除了程式本身外，諸如如何自學，以及如何查找資料的技能。
就業資源與面試協助也是我關注的另一大重點。其中，我個人最關注的是履歷的協助，因為身為科技業門外漢，我必須了解技術能力之外的許多細節。例如，就業市場對轉職仔的要求是什麼？看到相關履歷時，最在乎哪些特質？我又該如何突顯自我，在短短三個月期間讓履歷變得精彩？這些疑問在五倍舉辦的履歷講座與健檢中，都一一得到回覆。同時，我們也被要求隨著進程，提交履歷草稿，走出那最艱難的第一步，在反覆磨礪中提煉出最好的一面。
我沒有去過別的轉職班，我並不知曉其他地方狀況為何。我只能說，當初選擇來 ASTRO Camp 的確符合我的初始期待，讓我在轉職路上走得更順暢，得到無數協助。
先修課程、上課內容
報名 ASTRO Camp 後，五倍學院提供了相關主題的先修課程影片。初看影片時，內容之細令我詫異。由於我上過不少線上課程，因此先修課程內容我大致了解，但相同的主題，相同的範圍，ASTRO Camp 的課程鑽得更深，解釋的也更詳細。雖然不一定每個人都喜歡這個風格，但我個人滿享受這種細節的展露，讓許多程式的流程不再只是因襲成規，而是有完整的脈絡可循。
正式課程接續先修課程的風格，把很多看似基礎的概念，解釋得非常詳細，細到我後來面試跟面試官解釋時，他曾詫異這是我三個月內學會的知識。舉例來說，前端開發常碰到的 event ，來了五倍後我才知道，分有 bubbling 、capturing 、 target 等不同階段，這讓我後續 debug 時，能更精確的掌握各種可能性。白話來講，就是五倍不止教會了我如何開車，同時也讓我在車子拋錨時，知道如何尋找問題來源，並有效解決它。
ASTRO Camp 以全端為主，也就是前後端，包含串接資料庫都會涵括。隨著課程進行，我先是加深、加廣原先對前端的認識，更學習到了完整的後端框架與結構。不論是概念或是實作都一併涵括。在課程開始兩個月後，我就自己嘗試完成了兩個個人的全端小專案，不但是複習，更是對自己的一種肯定。
專題開發
課程最後一個多月為小組專題開發。雖然我已有個人專案經驗，團體開發完全是另一個層級的挑戰。首先，學習業界常用的 Git 與 GitHub 是一大挑戰。不論是技術層面或是溝通層面，我們都提早碰上了工作後可能的種種難題。再來是開發流程，雖然 ASTRO Camp 有一天專門教授敏捷式開發的步驟，但我們都是新手，真實上手時難免驚慌。我們這組的確也因不熟悉此流程，有過稍微激烈的討論。還好每個組別都有配置一位經驗豐富的助教，在我們需要時提供經驗分享，或提點我們可能方向，或提供可用工具，讓我們在前期的驚濤駭浪中能穩住船身。
隨著協作流程的慢慢上手，我們面臨的第二大難關就是功能的開發。雖然上課時已經學習許多，但專題也挑戰我們的自學能力，因為許多功能都不在上課的範疇，我們被迫要自己尋找方向，嘗試各種技術可能性，並將之實現。這當然是 ASTRO Camp 的刻意為之，因為自學能力也是身為軟體工程師的必要技能。實際上，後續面試時，展示專題期間如何查找資料，如何認證方向，都成為加分項目。不止一位面試官延伸詢問相關細節。所以回頭來看，專題就是雛鳥離開鳥巢，自己學習飛翔的經過。假如 ASTRO Camp 把一切設計好，直接端給我們的話，我不認為我能成長至今。
快速面試、面試
專題結束後 ASTRO Camp 提供了協力廠商的快速面試，同時也鼓勵我們開始自行投遞履歷。一開始投遞時非常緊張，擔心自己不夠好，擔心被拒絕，擔心去面試了被洗臉，擔心事後被嘲笑。但這其實都不重要，隨著課務組的協助，以及與同學的互相砥礪，我慢慢解決了心魔，一間一間公司的投遞，一間一間的去面試。我到最後一共投遞了 61 家公司，並獲得了 6 家面試機會，快速面試則得到了 4 個繼續面試的機會。
面試時，很多公司不只強調技術，更專注在人格特質與協作能力。對他們來說，轉職班出來得，要怎麼知道能夠堅持下去？這時候團體專題經驗就是一個很好的分享要點，透過案例讓面試官瞭解我的特質，並顯現我是如何一步一步走到今天，是有能耐可以繼續走下去的。
結語
在 ASTRO Camp 結束一個半月後，也就是參加轉職班大約四個半月後，同時在我設的期限 2025 年初前，完成了轉職目標，要成為軟體工程師了。這段時間走來，有辛酸也有感動，更難想像的是，我居然在這麼短的時間內，達成了我肖想那麼久的夢想。寫心得文的當下，我還是覺得有點不可思議。
我想，很多事情有時候就差那麼一點決心，差那麼一點努力，或許目標真的不是那麼遙不可及。我不會說每個人都適合當軟體工程師，也不會推薦所有人都付錢參加轉職班。但我推薦任何有相關念頭的人，可以聽聽看五倍說明，了解一下情況，了解一下環境，或許你也會得到跟我一樣的結論。