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面試機會來臨，可以提前猜想面試官每個問題背後的意義並做足準備，就有機會在每次的面試百戰百勝。五倍紅寶石根據過往的經驗，整理出常見考題分享給大家，希望幫助仍在面試的朋友，可以有個更明確的準備方向，順利取得理想中的那份職缺。
想了解人格特質
- 簡單的自我介紹
- 學習碰到問題，都是怎麼尋找解決方式？
- 為什麼想要轉職工程師？
- 請問你對自己職涯的短、中、長程計畫為何？
不管你面試的是哪個職位，面試官都會請你自我介紹，來了解你的人格特質是否與公司文化和團隊氛圍相符，透過這幾個問題，也可以檢視你對技術的熱情和態度，因此一定要能夠認識自己的優勢和不足的地方，並且在面試中強調自我的專業和競爭力，才能在第一時間抓住面試官的注意力。
如果想知道自我介紹有那些重點需要特別注意，可以閱讀《如何在面試時獲得面試官青睞？》相信你會知道要如何言簡意賅地讓面試官看見你的特質和優勢！
想了解協作能力
- 團隊中如果有人和你意見相左，會怎麼處理？
- 如果客戶提供不合理的需求，會怎麼應對？
- 有專案同事不小心把網站玩壞了？可以怎麼挽救？
以上問題都是為了檢視你在危機上處理的能力，可以透過實際協作案例來分享自身經驗與想法，這都是可以讓面試官對你刮目相看的好做法。
如果你要面試前端工程師
- 能夠簡單說明網頁開發時要搭配哪個框架使用？
- 簡單說明前端框架三大主流 React / Vue / Angular 的特色？
- 知道怎麼做 SEO 嗎？
這些問題是想了解你對技術的理解程度，而這些基本的內容，無論網路資源或是線上線下的課程都有不少仔細的說明和介紹，因此在面試前，別忘多花些時間，掌握技術的基本分。
如果你要面試後端工程師
- 為什麼會想要在你的專案裡面寫測試呢？
- 有用 Git 管理開發的程式嗎？
- 有認識其他的開發框架嗎？有想要試著應用嗎？
- 可以簡單說明專案裡碰到最有挑戰的困難？最後是怎麼解決的？
- 常用的套件有哪些？如何運用在專案上？
很多面試官藉著技術問題來了解你解決問題的能力，因為技術的發展日新月異，唯有主動和積極，並且願意尋找各項資源來解決開發問題，這才會是公司在尋找的人才。
展現積極態度，把握機會問出加分的問題
- 如果我進到公司後，會主責哪類型的項目以及主要搭配技術為何？
- 公司專案最主要會使用什麼樣的專案管理開發方法？
很多面試官在面試的尾聲，會反問你對公司或這份工作還有什麼問題嗎？目的是為了衡量你的性格、價值觀，以及對這份職缺的重視程度，來判斷你是否適合這間公司，因此了解公司文化並且事先做好功課，一定有機會提高錄取率。
如果想知道工程師在職場上要如何自我增進技術能力，可以閱讀《新手全端工程師的職場成長歷程 - 自我增進技術能力與觀念的小方法》，相信能對你的面試準備提供有效的幫助。
小結
求職的路上，必定會經歷密集的面試，面試並沒有標準答案，根據自己的學習狀態誠實回答，不要誇大不實，相信面對未知只要做好準備，必能一一克服迎面而來的挑戰，走出自己的工程師職涯之路！
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