AI 正在重塑軟體工程師的職場樣貌，生成式 AI 能夠在短時間內產出完整的程式碼，也讓開發者之間出現分歧，有人靠 AI 解決問題，卻沒有理解背後邏輯，導致程式碼需要修改時，卻無從改起；也有人和 AI 協作，主導開發流程，成為真正掌握技術的人。
五倍學院相信，對非本科背景的轉職者或是現任工程師們而言，能和 AI 協作正在成為新一代工程師的關鍵超能力。
靠 AI 的人，只是在用工具；懂 AI 的人，才能主導流程
AI 可以在你提問時，快速生成程式碼，幫助所有新手快速打造心中想要的工具或是系統，例如：行銷人員嘗試用 ChatGPT 開發小專案，他試著輸入：「幫我寫一個會員登入系統」，AI 馬上生成一整段可執行的程式碼，但當他想增加忘記密碼功能時，程式無法正常運作，他也不知道該如何修改，開發流程看似完成，但他其實對整個系統的流程架構以及邏輯都是一無所知，遇到 AI 改錯功能或是沒辦法解決問題時，只能卡關延宕進度。
五倍學院相信和 AI 協作的人，是要能主導開發流程，因為有了程式的開發基礎，面對 AI 產出的程式碼，能夠逐行閱讀、判斷並根據自己的需求做測試和修改，甚至也能反問 AI 來找到更有效率的寫法，在和 AI 協作時，最重要的是讓 AI 成為自己的開發夥伴 (pair programmer) 。
趨勢數據：AI 協作能力成為工程師關鍵指標
根據 GitHub 2024 年報告，全球已有 92% 的工程師在日常開發中使用 AI 工具（如 GitHub Copilot、ChatGPT）。報告更指出：「能有效與 AI 溝通並理解生成內容的開發者，生產力可提升高達 55%。」
這也說明和 AI 協作正成為職場的全新門檻，不少企業已在面試中加入 AI 題目，例如要求應徵者：「用 AI 工具優化這段 API ，並說明修改原因。」在這過程中，企業想觀察的，不是 AI 的答案，而是工程師如何引導 AI 給出合適的答案，並從中分析面試者的思考邏輯，好驗證整合結果的能力。
哪些人最適合與 AI 協作？
五倍學院觀察到，能有效與 AI 協作的人通常具備四大特質。首先，他們願意思考，會追問程式碼為什麼這樣寫，會去理解每個步驟背後的邏輯。其次，他們善於拆解問題，能清楚描述自己卡在哪一個環節，讓 AI 提供真正有用的解答。第三，他們敢於試錯，將錯誤視為學習的一部分，並能善用 AI 修改自己的程式碼。最後，他們也會讓自己的基礎知識打得更穩，因為他們明白 AI 是輔助工具，而非捷徑。
這四種特質，正是讓人可以透過 AI 跨越學習門檻和快速累積實戰經驗的關鍵能力。
AI 不會取代工程師，但懂 AI 的人會
五倍學院創辦人高見龍表示：「AI 可能會取代工程師，但懂得和 AI 協作的人比較不容易被取代。」
他指出，跟 AI 合作是一場學習方式的革命，五倍學院導入 AI 協作教學，讓學員在開發專案時學會如何撰寫有效指令（prompt）和透過 AI 加快開發流程。
AI 協作，是轉職者的新時代超能力
AI 正在改寫會寫程式的定義，未來的工程師不只要懂技術，還要懂得與 AI 協作判，對非本科轉職者而言，這正是突破學習障礙、快速進入產業的關鍵能力。學會和 AI 協作，是新手轉職最該培養的核心能力，更是下一個世代工程師的超能力。
關於五倍學院
五倍學院成立於 2014 年，由高見龍創立，致力於讓更多人「學會用程式改變世界」。
教授課程涵蓋前後端開發、AI 實作與職涯轉職培訓，並持續推動「AI 與開發教育整合」的教學革新。